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    酒店總經理/店長(清遠)

    8-10千/月
    • 大專

    • 2年

    • 清遠-清新縣

    • 10人

    • 全職

    格林豪泰酒店(中國)有限公司
    • 實名 營業執照
    • 外資企業
    • 2000以上
    • 餐飲/酒店/旅游

    聯系方式

    職位描述

    包吃 包住 交通補助 話費補助 五險一金 績效獎 季度獎 年終獎 免費體檢 節日福利

    職位類別:酒店/賓館經理

    【應聘流程】在線測試、視頻面試、學歷驗證、背景調查
    【工作內容】
    1 全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
    2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支;
    3 負責酒店團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質;
    4 根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
    5 全面負責安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全;
    6 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作,確保信息暢通、有效;
    7 負責做好酒店與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象;
    8 關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
    9 完成公司交辦的其他工作。
    
    【任職資格】
    1 大專及以上學歷;
    2 有酒店行業1年及以上的全面管理經驗、部門經理2年及以上的管理經驗(前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門),25-40歲,連鎖酒店或高星級酒店經驗者優先;
    3 具有良好的職業道德,較強的溝通協調和應變能力,較強管理和團隊建設能力;
    4 原則性強,執行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;
    5 認同格林豪泰企業文化核心價值觀,有很強的服務意識、學習能力和工作責任心;
    6 能接受公司1至2年的外派,工作地點就近分配。
    
    【專業培訓】
    入職之后公司會提供為期6周的店長專業技能專項培訓,培訓的主要內容為如何成為一個合格酒店店長的基本知識。需簽訂為期2年的培訓協議。
    
    【職業發展通道】
    見習店長→店長→運營督導→城區經理→區域經理→運營總監
    
    【薪資框架】
    1 一級見習店長:
    要求:國內知名連鎖品牌擔任值班經理、部門經理崗位,且有輪崗前廳、客房、銷售工作。 酒店工作1年半以上。  
    基本工資4000+業績獎金;
    2二級見習店長:
    要求:國內知名連鎖品牌、單體酒店店助、店長,至少1年本崗崗齡;4星級酒店部門經理(前廳、客房、銷售中兩個部門及以上崗位管理經驗)等職位。
    基本工資4500+業績獎金;
    3 一級店長:
    要求:國內知名連鎖品牌擔任高值、店助、運營經理等崗位;單體酒店店長職位;4星級及以上酒店部門總監職位;均1年以上本崗崗齡。
    基本工資5000-5500+業績獎金;
    4 二級店長:
    要求:國內知名連鎖品牌擔任店長崗位,1年及以上本崗崗齡;單體酒店店長職位,2年及以上本崗崗齡;4星級及以上酒店部門總監職位,且2年以上本崗崗齡。
    基本工資5500-6000+業績獎金;
    5 三級店長
    要求:國內知名連鎖品牌擔任店長崗位,2年及以上本崗崗齡;單體酒店店長職位,3年及以上本崗崗齡;4星級及以上酒店部門總監職位,且3年及以上本崗崗齡。 
    基本工資6000-6500+業績獎金;
    6 四級店長
    要求:國內知名連鎖品牌擔任店長崗位,3年及以上本崗崗齡;單體酒店店長職位,4年及以上本崗崗齡;4星級及以上酒店部門總監職位,且4年及以上本崗崗齡。
    基本工資6500-7000+業績獎金;
    7五級店長
    要求:國內知名連鎖品牌擔任店長崗位,4年及以上本崗崗齡;單體酒店店長職位,5年及以上本崗崗齡;4星級及以上酒店部門總監職位,且5年以上本崗崗齡。
    基本工資7000-8000+業績獎金;
    8 青皮樹一級店長
    要求:在精品酒店、商務酒店擔任店助;星級酒店房務經理;國內知名連鎖品牌擔任高值、店助、運營經理,均2年及以上本崗崗齡。
    基本工資:5000-6000+業績獎金;
    9青皮樹二級店長
    要求:國內知名連鎖品牌擔任店長,1年及以上本崗崗齡,商務酒店、精品酒店店長職位,3年及以上本崗崗齡。
    基本工資6000-7000+業績獎金;
    10青皮樹三級店長
    要求:國內知名連鎖品牌擔店長崗位,2年及以上本崗崗齡;商務酒店、精品酒店擔任店長崗位,4年及以上本崗崗齡。
    基本工資7000-8000+業績獎金;
    11格林東方一級店長
    要求:4星級及以上酒店擔任總經理職位,且有2年及以上本崗崗齡。
    基本工資8000-9000+業績獎金;
    12格林東方二級店長
    要求:4星級及以上酒店擔任總經理職位,且有3年及以上本崗崗齡。
    基本工資10000-15000+業績獎金;
    13格林東方三級店長
    要求:4星級及以上酒店擔任總經理職位,且有5年及以上本崗崗齡。
    基本工資15000-20000+業績獎金;
    以上基本工資及業績獎金視酒店房間體量大小及面試情況上下浮動。
    
    【員工福利】
    車費補貼、電話補貼、保險、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、帶薪年假。
    

    • 年齡要求: 不限
    • 語言要求:不限
    • 所屬部門:運營部

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    工作地點

    廣東省清遠市清新縣格林豪泰清遠清新區清和大道店

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    企業簡介

    格林豪泰酒店(中國)有限公司

      格林酒店集團(紐交所代碼:GHG,原格林豪泰酒店管理集團),是中國領先的特許加盟酒店經營管理商。旗下目前擁有:中高檔東方經典-格林東方酒店,中高端商務-格美酒店,中高端時尚-格雅酒店,中高端休閑-格菲酒店,經典商務-格林豪泰酒店,個性組合-格盟酒店,城市綠洲-青皮樹酒店,年輕多彩-貝殼酒店8個優質品牌。
    
    截至2018年6月30日,格林酒店集團擁有2434家酒店,覆蓋國內267座城市,滿足2400萬會員和2億人次商旅客人從平價到高端、從商務差旅到休閑度假的不同需求。秉承“天天低價”原則,格林致力于為消費者提供“超健康、超舒適、超價值、超期望”的酒店產品和服務,融合全球優質資源,成就客人、加盟商和員工的美好生活。
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